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USCPA在中国和美国的就业薪酬前景

发布时间:14-08-20

一.AICPA在美国的就业前景

职位 起薪(年) 条件
内部审计师 $77,500-$101,500 USCPA 审计科目培养胜任力
法规遵从经理 $132,500 -$181,250 USCPA FAR科目培养胜任力
财务分析师 $58,250-$73,750 USCPA BEC科目培养胜任力
初级会计师 $41,250-$52,500 USCPA资质的毕业生首选
外部审计师 $48,750-$63,000 70%的雇员都拥有USCPA资质

    世界第一大会计和财务职业服务公司——Robert Half国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论,最终认定了五种最有增长潜力的AICPA就业岗位。

    以下就是Robert  Half国际公司所认定的五种最有前途的AICPA就业岗位:

    1.内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求,如SOX法案。由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。

    2.法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间),法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释,持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。

    3.财务分析师。当公司开始扩张时,财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利,因此,公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师,其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围。

    4.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业,具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位,也是最有可能获得的第一份工作。

    5.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中,撇去行政人员,剩下70%的雇员都拥有AICPA资质,虽然岗位年薪属于中等,但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。

二.AICPA在中国的薪酬前景

职位 起薪(元/年) 条件
会计专员/财务专员 12-15万 USCPA优先考虑
USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理 20万-40万 为USCPA量身定制
高级财务经理/高级内审经理 35万-70万 USCPA资质优先
财务总监/财务副总裁/Senior Manger 60万-120万 USCPA资质优先

    从2013年的美股市场来看,越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资,从兰亭集势开始,58同城,去哪儿网,汽车之家,网秦科技等都在2013年下半年扎堆美国资本市场,2014年这股势头更是愈演愈热,更多重量级的中国企业来到美国,阿里巴巴,京东商城,新浪微博,金山猎豹,智联招聘,途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计,目前已经有300多家中国企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。

    1. 会计专员/财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有AICPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,AICPA优先考虑,我们可以看出,AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。

    2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为AICPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。

    3. 高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有AICPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间

    4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger, 当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,AICPA优先。

    来自全球AICPA教育领导品牌-高顿财经AICPA项目(aicpa.gaodun.cn)负责人Kevin表示:虽然中国公司近年在美国资本市场经历了很多风波,但是美国资本市场仍然是中国公司尤其是TMT公司重要的上市选择,在新一轮赴美IPO热潮到来之时,国际化人才的稀缺性又得到了明显体现,赴美上市企业必然需要一大批懂得美国会计准则,美国税法的国际会计人才,我们可以预测,美国注册会计师AICPA会计人才必将成为2014年最火热的企业核心。

    同时AICPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得,同时作为美国唯一注册会计师资格,在当前美国经济发展的趋势下,势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,AICPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!

    高顿财经作为国内首批致力于AICPA教育培训的专业机构,与顶尖财经学府上海财经大学战略合作,已经累计培养了大量的顶尖AICPA人才,高顿AICPA的殿堂级师资力量,金牌答疑服务体系,独家学习秘籍,一站式的学员服务等优势都受到了业内广大学员的一致好评,几年来,高顿AICPA一直引领着中国顶级会计人才的培养,专业打造品质!

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